Administración, Control y Dirección
LIDERAZGO
El liderazgo es un conjunto de habilidades que hacen que una persona sea apta para ejercer tareas como líder. Se pueden liderar no solo tareas, sino también ideologías o pueden ser un modelo en los que muchos se inspiren por sus labores. Generalmente, un líder tiene la capacidad de motivar a la gente porque tiene características emocionales que generan empatía en sus seguidores.
El conjunto de habilidades que son necesarias para ejercer como un líder son del tipo gerenciales o directivas y con ellas el líder generará una influencia positiva sobre un determinado grupo de personas, con el fin de que, por ejemplo, trabajen con más entusiasmo, reciban indicaciones para hacer una tarea, darles ánimo, etcétera. También es válido decir que un líder es quien toma la iniciativa para comenzar a hacer algo, quien incentiva, gestiona, evalúa.
¿El Líder Nace o se Hace?
Puede que ocurran ambos casos. Hay gente que nace con cualidades como para ser un líder nato (como empatía, simpatía, sociabilidad, intuición, y luego le suman a estas características conocimientos adquiridos a lo largo de su vida) y hay quienes aprenden qué tiene que tener un líder y se van adaptando a las situaciones en donde ellos quisieran tener protagonismo o ser parte.
Cinco Tipos de Líderes:
El autócrata: Quien tiene toda la responsabilidad, toma todas las decisiones, dirige, inicia las acciones y ejerce control sobre los demás.
El emprendedor: Tiene un estilo participativo, se vale de la consulta para ejercer el liderazgo pero aun así él da las directrices y no cede su derecho a tomar decisiones.
El líder liberal: Es quien delega el poder para tomar decisiones.
El líder proactivo: Promueve el desarrollo de las personas que son sus seguidores.
El líder audaz: Se relaciona con muchas personas e instituciones, es crítico, positivo y muy persuasivo, consulta a sus pares para decidir.
El líder debe ejercer su poder pensándose también como un miembro más.
Bibliografía:
Prof: Doc. William Valdivia Altamirano
Universidad Autónoma de San Luis Potosí
hola compañero jose juan me parece muy interesante el tema que expones porque un líder tiene que ver mucho con el éxito de toda organización así mismo me parece interesante que expongas los tipos de lideres que existen.
ResponderBorrarHola Jose Juan, el tema es muy interesante ya que la información nos puede ayudar a identificar los tipos de lideres que requiere una organización para lograr cumplir sus metas con éxito.
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